“Descubra y practique las siglas del éxito ACCE ”

¿Tiene claramente definido el estilo de vida que le gustaría vivir?, ¿Tiene una metodología que le permita paso a paso, y día a día, materializar ese estilo de vida?

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Hoy tenemos acceso a una vastainformación y, sin embargo, esto no necesariamente ha producido que las personas logren elegir vivir la vida que desean.

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En el Motiv-Acción le revelamos el link, enlace o conexión que existe entre conocer esos temas y aplicarlos para que su vida se transforme, paso a paso, en lo que l l a m a m o s UVE (Una Vi d a Extraordinaria) a través de generar una ACCE (Acción Constante Coherente y Enfocada) en la aplicación diaria de su Dirección Fundamental. Leer el resto del artículo »

Mientras lee este artículo, aproveche y haga un alto, tome una respiración lenta y profunda y mire a su alrededor.

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Imagine que todo esto es un juego, que es simplemente su percepción de la realidad. Considere que cómo es usted, con quién vive, cómo se siente, cómo se ve, todo lo que posee, etc.,etc… todo eso, es el producto de sus creencias más dominantes en acción durante los últimos años. Observe todo con tranquilidad y distanciamiento por un momento, e imagine brevemente cómo le gustaría que fuera su realidad dentro de cinco años, si usted pudiese modificarla. Tome nota en su cuaderno especial de las  ideas que le vienen a la mente. Leer el resto del artículo »

Extracto de la entrevista realizada a Fernando Moreno en la presentación de su libro Motiv-Acción en el que el autor nos responde a la pregunta: ¿Qué le diría a los empresarios de hoy en día que quieran motivarse?

Extracto de la entrevista realizada a Fernando Moreno en la presentación de su libro Motiv-Acción en el que el autor nos responde a la pregunta: ¿Realmente se puede motivar a un empresario en estos tiempos?

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El Centro de Negocios UNICENTRO de Madrid ha acogido durante los días 16 y 17 de Junio el Seminario “Motiv-Acción”, con el que Pyme Coaching quiere dar a conocer un sistema que permite a empresarios y directivos tener claramente definido el estilo de vida que les gustaría vivir, y como llevar a cabo esos deseos día a día.

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Entre las conclusiones extraídas del evento, destaca la importancia que ha dado el ponente al establecer un plan para lograr el estilo de vída deseado, y lainfluencia  que este factor tiene a la hora de lograr el exito en el ambito de los negocios.

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Durante el seminario fue revelada, a través de ejemplos y anécdotas,la conexión que existe entre conocer esos temas y aplicarlos para que su vida se transforme, paso a paso, en lo que Fernando llama UVE (Una Vida Extraordinaria) a través de generar una ACCE (Acción Constante Coherente y Enfocada) en la aplicación diaria de su Dirección Fundamental. Leer el resto del artículo »

Extracto de la entrevista realizada a Fernando Moreno en la presentación de su libro Motiv-Acción en el que el autor explica el significado de Motiv-Acción, así como su origen.

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La experiencia demuestra que el 80% del éxito empresarial —y de cualquier proyecto—, NO tiene relación directa con una brillante formación académica, ni con una gran capacidad intelectual o económica; y si usted es empresario, puede que no tenga los conocimientos del sector, ni del producto, ni una formación en una escuela de negocios; es más, ¡muchos de nuestros modelos completaron la primaria con suerte!

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El éxito empresarial —y, repito, de casi cualquier proyecto —, está determinado en un 80% por el desarrollo de la intuición y de una psicología especial, tal y como expliqué en mi libro La Mente del Emprendedor. Hemos aprendido que las personas que están muy enfocadas en un resultado, en el caso de un emprendedor en su visión, generan una emoción que los mueve a la acción. La ilusión y la emoción mueven a la acción de manera natural; pero para alcanzar la ACCE (Acción Constante, Coherente y Enfocada) se requieren más ingredientes que una ilusión o una fuerte emoción, y eso es lo que vamos a descubrir y poner en práctica utilizando un proyecto que tengamos en mente. Leer el resto del artículo »

“Descubra y practique las siglas del éxito ACCE ”

¿Tiene claramente definido el estilo de vida que le gustaría vivir?, ¿Tiene una metodología que le permita paso a paso, y día a día, materializar ese estilo de vida?

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Hoy tenemos acceso a una vastainformación y, sin embargo, esto no necesariamente ha producido que las personas logren elegir vivir la vida que desean.

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.En el Motiv-Acción le revelamos el link, enlace o conexión que existe entre conocer esos temas y aplicarlos para que su vida se transforme, paso a paso, en lo que llamamos UVE (Una Vida Extraordinaria) a través de generar una ACCE (Acción Constante Coherente y Enfocada) en la aplicación diaria de su Dirección Fundamental.

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“Descubra y practique las siglas del éxito ACCE ”

¿Tiene claramente definido el estilo de vida que le gustaría vivir?, ¿Tiene una metodología que le permita paso a paso, y día a día, materializar ese estilo de vida?

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Hoy tenemos acceso a una vastainformación y, sin embargo, esto no necesariamente ha producido que las personas logren elegir vivir la vida que desean.

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En el Motiv-Acción le revelamos el link, enlace o conexión que existe entre conocer esos temas y aplicarlos para que su vida se transforme, paso a paso, en lo que l l a m a m o s UVE (Una Vi d a Extraordinaria) a través de generar una ACCE (Acción Constante Coherente y Enfocada) en la aplicación diaria de su Dirección Fundamental. Leer el resto del artículo »

Por Miguel Ángel Jiménez

Una “Empresa sin Límites” es la que funciona sin la obligación de que el propietario esté presente. Para construir una o para lograr que tu empresa funcione mejor, lo que no cabe duda es que vas a necesitar a personas motivadas que sí trabajen en el negocio.

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Antes que nada, debes asumir que no todas las personas que contrates van a tener tu motivación, ni tu implicación, ni tu estilo de trabajo; las causas de la motivación de tus empleados son diferentes a las tuyas, ya que si tuvieran tu mismo perfil, probablemente ya los tendrías de competencia.

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Más que quejarnos de que no hay empleados válidos y motivados, o que los buenos se van a otras empresas, nos tenemos que detener a pensar ¿Qué quieren mis empleados?, ¿Qué les motiva para que continúen rindiendo satisfactoriamente en la empresa? Leer el resto del artículo »